2023年，逸马连锁产业集团创始人马瑞光博士回到母校内蒙古农业大学，在毕业典礼上发表了一场演讲：不占别人便宜，你将是最大的受益者。
这句话并非个人经验的感性总结，而是他在长期企业经营和战略陪跑实践中反复验证过的判断。
两年过去，时代语境在变，年轻人的处境和选择也在变。但这句话所承载的价值观——关于信任、关于关系、关于长期主义，依然值得被重新提起。
在2025年的毕业季，我们选择再次发布这段演讲。希望它能在当下的现实语境中，为即将走入社会的年轻人，提供一份笃定的方向感与行稳致远的底气。
01.不占便宜是一种看清长期的能力
在快速变化的时代，越来越多年轻人被灌输“赢要快”、“卷要狠”、“人要精”的逻辑，“利己优先”成了主流语境。但正是在这种氛围下，“不占别人便宜”反而成了一种稀缺品格。
在演讲中，马瑞光博士提到：“帮助别人，为别人创造价值，不占别人便宜，最终你将是最大的受益者。”
这不是一句情绪鼓励，而是他在二十多年实业经营过程中不断验证过的选择逻辑。
作为一位长期陪伴企业成长的连锁战略专家，他太清楚一个道理：真正走得远的，不是最聪明的人，而是最可信赖的人。
当企业在搭建组织系统时，如果每个人都在算“我能拿多少”，这个组织的增长就会失去基础。但如果大家都相信“共创、共赢”，真正的价值和机会才会产生。
所以“不占别人便宜”，不是软性道德约束，而是一种清晰的战略意识：眼光看长远，行为不越界，关系才会长期稳定，信任才能自然积累。
02.善良，不是弱点是一种底层组织逻辑
马瑞光博士在演讲中还说了一句：“善良正直，是人生最大的捷径。”
这不是一句理想主义的修辞，而是一种切实存在于组织管理与商业合作中的硬逻辑。
在逸马的日常战略陪跑中，这种价值观被落地为一项项方法论。无论是在制定加盟规则，设计品牌系统，还是组织激励机制时，我们始终坚持一个原则：对人要公平，对事要透明。
善良，不代表不设界限;正直，也不等于妥协退让。它们真正的意义在于：愿意用对方的视角思考问题，也愿意在彼此关系中承担责任。
在当前这个合作频繁断裂、组织裂解频出的时代，“善良”成了一种真正的竞争壁垒。
而这种底色，正是逸马在战略陪跑服务中反复强调的：不是“做出成果”，而是“一起走远”。
03.价值观驱动的企业才能真正陪伴成长
为什么我们坚持做“战略陪跑”这种高投入、慢回报的事情?
为什么我们不强调“一个季度增长多少客户”，而是关注“这个企业能不能自己站起来”?
归根结底，答案还是回到那个演讲的核心：“不占别人便宜，最终你将是最大的受益者。”
在逸马看来，陪跑不仅是服务，更是承诺;不仅是方法，更是信念。
我们不以工具为本，而以信任为本。我们相信，真正推动企业持续成长的，不是一时的爆发力，而是系统的构建能力和价值观的内化力。
所以我们提出：战略陪跑，保证增长;终生伙伴，幸福一生。
而这一切，正是那句“帮助别人，自然成就自己”的延伸。
写在最后
两年过去，这段演讲仍被很多人收藏、反复播放，并非因为它说了多少“道理”，而是因为它指向一种“常识”，而这种常识在当下越来越少。
毕业，意味着你将开始面对更复杂的人情、更现实的利益、更模糊的边界。
在这样的环境中，你会被要求更快更强，但也更容易忘记：真正能让你赢得尊重与机会的，是你在关键时刻是否愿意“让一步”、“多做一点”。
所以我们决定在这个毕业季，再次发布这段演讲视频。
不是为了追忆，而是为了提醒：在一切都变得功利、短视的今天，愿你仍能保有一种“长期、正直、善良”的底色。
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