近年来，受全球经济波动、产业结构调整及青年就业压力持续攀升等因素影响，就业形势呈现出阶段性紧张趋势。为应对挑战，我国相继出台系列“稳就业”政策举措，从财政、金融、教育、培训等多领域发力，目标明确：稳岗位、保就业、促发展。
在政策指引与产业需求双重推动下，“产教融合”“技能提升”“创业带动就业”成为教育系统和企业共同发力的重要方向。而在连锁行业这一吸纳就业大户中，如何实现从“岗位供给”到“人才适配”的有效衔接，正成为稳就业体系中的关键一环。
逸马连锁产业集团深耕连锁产业二十余年，旗下的“逸马教育”以其面向应用型人才的系统教育模式，正为连锁行业持续释放就业动能提供现实支撑，也为当前稳就业政策落地提供了鲜活样本。
01
深耕校企协同
打通人才供需断点
稳就业的根本在于供需匹配，而教育与产业之间的“错位”始终是阻碍高校毕业生顺利就业的重要因素。
围绕这个结构性矛盾，逸马教育长期推进校企合作，与全国200多所高校建立连锁经营方向的“订单式”人才培养机制。在与内蒙古农业大学的合作中，逸马不仅参与到工商管理(连锁经营方向)专业的课程设计，还将企业一线导师嵌入课堂教学体系，通过“企业讲师+校园课堂”的复合机制，使学生在校期间即了解真实岗位需求。
更重要的是，逸马教育联合旗下连锁会员企业，组织开展参观实践、企业岗位实训、就业实战演练等一系列“非纸面教育”环节，打破传统教育“学而不用”的瓶颈，帮助学生建立对行业的真实认知，从而实现专业教育与岗位能力的精准对接。
这类校企协同模式，不仅提高了学生就业的匹配度和成功率，也从源头上为连锁行业提供了更多“即插即用”的人才储备。
02
构建六位一体体系
提升人才综合竞争力
当前，国家强调加快职业教育改革，支持各类培训主体参与职业技能提升。逸马教育在稳就业政策导向下，逐步构建起“教学—管理—评价—实训—就业—创业”六位一体的教育服务体系，形成了一个可持续的人才成长闭环。
在教学层面，逸马将连锁经营管理标准与行业通用岗位能力模型相结合，设计课程内容并持续优化实操性，使学生不仅具备基本管理素养，还能掌握包括门店运营、品牌建设、供应链协作等综合技能。
在人才评价方面，逸马作为教育部招募的职业技能等级认定机构，已开展多批次的连锁职业技能等级测评，为技能型人才提供权威背书。
此外，逸马还重点打造了“智慧实训中心”，引入门店管理模拟系统与真实连锁项目运营沙盘，为学生提供沉浸式、仿真式的职业环境体验，有效缩短从“学习”到“上岗”的过渡路径。
这些实训成果最终通过“就业服务+创业支持”系统串联，为学生搭建从校门到职场、从岗位到事业的全周期发展路径。
03
拓展就业通道
以连锁项目激发创业动能
就业不仅是岗位匹配问题，也是创业环境问题。国家多项政策明确鼓励大学生、技能型人才“以创业带动就业”，而在连锁产业这一“高复制、重运营”的商业领域中，项目孵化与创业指导尤为关键。
依托集团庞大的项目资源库，逸马教育目前可为学生提供3000+优质连锁品牌资源作为创业实践平台，覆盖大健康、餐饮、零售、美业、教育等热门赛道。
在运营机制上，逸马搭建起“创业项目+创业培训+孵化器资源”的服务网络，从品牌选择、市场定位到店面选址、经营指导，再到资金、物料、培训一站式协同，显著降低创业门槛与试错成本。
与此同时，逸马与全国超过3000家会员企业建立“优先招聘机制”，通过人才输送、岗位推荐、实习转正等多种形式，为不同就业意愿的学生提供稳定就业通道，形成“就业+创业”双通道结构。
在稳就业的现实需求下，这种多层次、多样化的“连锁化就业解决方案”显然更契合当前高校毕业生和转岗群体的现实诉求。
04
稳就业不是权宜之计
而是系统性能力建设
从就业数据来看，2024年我国高校毕业生数量达到1179万，再创新高。就业压力不仅来源于“供需比失衡”，更来自于结构性错位和新职业、新工种快速涌现所带来的适应性挑战。
逸马教育作为长期深耕连锁产业的实战型教育机构，在服务就业方面的核心能力，既不是靠一次性培训或单一合作项目实现的，而是基于产业理解、课程体系、服务链条、资源联动等多维度构建的系统能力。
这也意味着，在政策红利退潮后，唯有那些真正构建“人岗相适”机制、具备“教育—就业—成长”闭环能力的组织，才能在稳就业浪潮中持续发挥作用。
稳就业绝非短期行为，而是长期结构优化的工程。只有真正立足于人才结构调整、职业能力提升和企业服务体系建设的教育体系，才能在未来人力资源市场中形成深度价值。
写在最后
稳就业是民生之本，更是社会信心之基。对于连锁行业这样一个劳动密集型、高流动性的产业而言，持续稳定的人才供给能力将直接影响企业运营质量与产业竞争力。
逸马教育在这一语境下所开展的教育创新，不仅是政策响应，更是一次基于行业真实需求的结构性改革实践。通过系统化的人才培养、精准化的就业对接、多元化的创业支持，逸马正将“稳就业”真正落实到岗位、企业、个人之间的每一个链路上。
这既是教育服务的价值体现，也是连锁行业可持续发展的动力所在。
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