


在当今激烈的市场竞争中,招商成为企业拓展市场、快速扩张的重要手段。但成功的招商不仅仅是签下意向书,更关键的是“落地”——即把招商结果转化为可执行的门店、渠道或业务项目。本文将系统梳理企业招商落地的标准流程,助力企业提升招商效率与质量。
企业需根据自身战略,明确本轮招商的目标(如区域覆盖、门店数量、合作模式),制定系统化的招商政策,包括:
加盟/合作门槛
支持内容(选址、装修、培训等)
收益模型(分成、供货价、返点等)
结合市场调研数据,明确优先招商的城市与商圈,综合考虑消费能力、竞争态势、交通人流、政策支持等因素,形成《招商地图》。
招商手册、PPT、视频、样板店参观路线、合同模板等,都是提升招商转化率的关键工具,需提前制作并标准化。
利用线上(官网、公众号、抖音、小红书、行业平台)与线下(展会、地推、合作中介)渠道获取潜在客户资源。
招商经理对接客户,介绍品牌价值、运营模式、盈利模型,并初步筛选其资质与合作意愿。
对意向合作方进行资质审查,包括资金实力、经验背景、资源匹配度等,审核通过后签署《意向协议书》并缴纳意向金。
企业派出专业选址团队协助合作方寻找门店位置,结合客流数据、竞品分布、租金水平做出评估,并出具《选址分析报告》。
确定选址后,签署正式合作合同(加盟/代理/直营等),并收取相关费用(如加盟费、保证金等)。
总部提供VI标准、设计图纸和装修指导,必要时安排施工队进场。同时启动:
店员招聘与培训
证照办理与系统开通
首批物料下单与物流对接
由总部督导进行装修、设备、人员、系统等多项检查,确保符合开业标准。
总部派遣开业支持团队现场协助,内容包括:
开业活动策划与执行
门店运营指导
营销物料发放与推广支持
开业首月为“黄金调试期”,总部需持续关注门店运营数据,快速识别问题并优化调整。
招商落地不是终点,而是合作的起点。企业需提供持续运营支持,包括:
日常运营督导
新品培训与活动推广
定期巡店与绩效评估
二次拓店规划与资源赋能
结语
企业招商落地是一项系统工程,既考验战略规划,也依赖执行细节。从前期引流到后期运营,每一个环节都至关重要。唯有流程清晰、职责明确、团队协同,才能实现招商的“快而稳、开而成、成而赢”。