逸马聚焦职业教育领域,为院校提供完善的连锁经营管理理论体系，提供“教学-管理-评价-实训-就业-创业”六位一体的智慧教育综合解决方案。将通过深化产教融合、校企合作、工学结合,与院校共同创新连锁产业人才培养模式拓宽多维度育人途径,提高人才培养质量,加快推进高水平应用型人才培养创新模式建设,满足学生职业发展的长远需求。
立足产业发展定位及企业岗位需求，建立人才培养标准
建设可视化的人才胜任模型，实现人才培养目标画像
完成差异化特色专业打造
构建和优化课程体系，建设以岗位胜任力为标准的课程体系
建设以学生为中心的新形态课程、以学生为中心的教学设计，教学活动等
完成“专业能力、方法能力、社会能力、 关键能力”的四维能力培养
充分运用物联网等新技术，线上线下混合式学习
职业技能等级认定，形成科学、多元的人才评份机制，畅通人才成长通道
如何建立培训、考核、认证、就业服务等人才培养模式与企业高质量发展需求相协同。
新零售方向 智慧零售方向 品牌授权方向 IP授权方向 连锁门店金融方向
连锁经营方向 特许经营方向 品牌授权方向 政府特许经营方向 连锁门店金融方向
新零售方向 智慧零售方向全 网大数据营销方向
智慧零售方向 全网大数据营销方向 直播电商(门店)方向 短视频电商(门店)方向
连锁经营方向 智慧供应链方向
更多专业方向， 期待与您共同开发 ......
以“行业文化—思维训练—学生实践—能力培养—职业素养” 为逻辑线条，打造集“体验、教学、培训、实训、”为一体的校内综合实训中心，全面提升学生的知识与技能，逻铜思维、职业素养、实现复合型人才的培养和输出。
组织开展骨干师资培训，全面提升教师的教育教学能力和实践辅导能力，为学校打造一支专业化的师资团队，保障教育的全面开展。企业名师，在线上授课；资深岗位从业人员线上线下“技能训练” 和“点评”。
01.快速解决师资行业经验与实践技能不足的问题
02.掌握“教什么、如何教”等核心问题
03.重点演练如何向学生教授知识技能以及如何指导实践活动
01.解决教学与行业，企业信息不对称的问题
02.1+12+N、连锁企业参访、高峰论坛
03.重点进行行业信息搜集，资源开发等，提升课程转化
01.解決教师能力深度持续发展的问题
02.采用“入企顶岗实习”模式进行体系化长期能力提升
03.以岗位能力转化为教学内容为导向，全面提升教师的实践能力
课、证、赛、岗一体化教学体系
以赛促学，以赛促训，以赛促评，以赛促建，助力院校专业群建设，加强学生理论知识与实际操作的结合，注重学生的职业技能培养与专业发展，提升教学水平，促进专业实训室的建设。
以理论知识竞赛、实操竞赛、团队竞赛为主要比赛形式
将连锁经营管理行业的岗位需求融入赛题，以及顶岗实训用以激发学生的学习潜能、就业兴趣以及创新精神
1+X-连锁特许经营管理职业技能等级证书
逸马连锁教育集团是教育部认定的1+X证书职业教育培训评价组织。
《连锁特许经营管理职业技能等级证书》分为初级、中级和高级三类,主要面向连锁企业应用和服务类企业，从事连锁门店线上线下服务、连锁门店管理连锁企业授权及特许经营管理、连锁企业店铺战略开发管理及供应链管理相关工作。
共建经济管理学院工商管理专业，创新办学模式，搜索建设产学一体化的校企平台。
共建连锁经营与管理专业，全方位提升学生的专业能力和职业素养，帮助学生高质量就业。
共建商学院工商企业管理专业，创新人才培养模式，共同培养社会所需高质量人才。
共建连锁产业学院，提供全产业链现代农业连锁产业学院解决方案。
逸马教育集团与内蒙古农业大学工商管理专业(连锁经营管理方向)校企合作班2021级学生走进逸马中联汇会员企业
2023级工商企业管理(连锁精英班)开学第一课
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