职位要求：

1.有经验优先；

2.有创业精神，团队精神；

3.具备一定的合伙人素质。

工作职责：

1、负责搜寻、筛选及储备处于天使轮早期的股权投资项目，并能独立对具有投资价值的项目进行深入分析与论证，形成项目分析报告，提高金融咨询、上市融资服务、或其他供应链、消费类金融服务；

2、具有较强的领导、组织、协调能力，能胜任项目经理工作；

3、挖掘连锁企业的需求，设计金融服务产品，整合金融、投资机构。

联系电话：0755—28289023

职位要求：

1.有经验优先；

2.有创业精神，团队精神；

3.具备一定的合伙人素质。

工作职责：

1、负责课堂线上平台的运营，团队搭建；

2、用户运营，推广拉新，活动策划、社群裂变；

3、负责QQ群、微信群等社群的管理和运营，社群氛围的打造，打造高粘性的社群，用户数据分析与促活，整合用户数据，制定相应用户等级体系 、与核心用户进行强关系维护交流；

4、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围；

5、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪

6、负责组织，引导各大社群的营销活动，提升用户购买力\复购率\转化率；

7、负责对各项数据进行分析和挖掘，制定产品，用户，活动运营推广方案，提升产品关键环节的转化率；岗位职责：

1、负责课堂线上平台的运营，团队搭建；

2、用户运营，推广拉新，活动策划、社群裂变；

3、负责QQ群、微信群等社群的管理和运营，社群氛围的打造，打造高粘性的社群，用户数据分析与促活，整合用户数据，制定相应用户等级体系 、与核心用户进行强关系维护交流；

4、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围；

5、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪

6、负责组织，引导各大社群的营销活动，提升用户购买力\复购率\转化率；

7、负责对各项数据进行分析和挖掘，制定产品，用户，活动运营推广方案，提升产品关键环节的转化率；

联系电话：0755—28289023

职位要求：

1、大专以上学历，普通话标准；

2、良好的语言表达沟通能力，具备团队协作精神；

3、具有强烈的上进心，愿意不断学习，不断成长；

4、具备2年以上的销售经验、有过培训公司从业经验者优先；

5、有拼劲、有想法、有行动力者优先；

加入逸马的优势

1、可以接受系统的培训，快速提升专业、销售、管理技能。

2、公司一向重视员工发展，为员工提供了专业销售、管理、讲师等多条发展通道，满足员工差异化的职业发展需要。

3、接触知名连锁企业老板高层管理者 , 结交优质人脉。

4、在逸马工作一年的成长速度相当于传统行业三年。

工作职责：

1、通过网络、电话、微信等方式向客户介绍公司的产品，挖掘客户需求，促进销售达成；

2、客户资料管理，定期回访客户，进行客情关系维护；

3、参加公司各种不定期的培训活动，不断提升自己的岗位技能。

4、最关键的点：资源公司提供岗位职责：

1、通过网络、电话、微信等方式向客户介绍公司的产品，挖掘客户需求，促进销售达成；

2、客户资料管理，定期回访客户，进行客情关系维护；

3、参加公司各种不定期的培训活动，不断提升自己的岗位技能。

4、最关键的点：资源公司提供

岗位职责：

1、通过网络、电话、微信等方式向客户介绍公司的产品，挖掘客户需求，促进销售达成；

2、客户资料管理，定期回访客户，进行客情关系维护；

3、参加公司各种不定期的培训活动，不断提升自己的岗位技能。

4、最关键的点：资源公司提供

联系电话：0755—28289023

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、咨询行业经验有限；

3、形象气质佳。

工作职责：

1、  根据公司目标，部门目标，制定所属区域的业绩目标及计划。

2、  协助合伙人组建团队、整合运营团队，启动孵化中心运营。

3、  熟悉公司全部产品与对应的部门，通过协做向客户销售。

4、  维护孵化中心合伙人关系，做好服务推动转介绍。

5、  维护当地会员，盘活当地资源，创新模式，完成业绩要求。

6.对公司战略合作部制度的建议权，孵化中心运营模式创新建议；

7.对孵化中心合伙人跟踪，信息搜集权，建立档案；

8.战略合作部文件与档案搜集权、管理权；

9.对公司各部门的沟通协作权。

联系电话：0755—28289023

职位要求：

1、本科以上学历，1-3年以上相关工作经验，播音主持专业优先；

2、有大型会议培训主持、会议营销主持工作经验；

3、性格开朗,热情大方,口才优秀；

4、具备良好的亲和力,有极强的沟通能力,能够带动会场气氛、活跃气氛；

5、有过主持经验、培训业销讲经验者优先；

6、形象气质佳。（请附带照片）

工作职责：

1、具备独立统筹组织、策划、执行活动的能力；

2、具备主持活动的相关经验；

3、负责策划及执行线上、下活动，拟定活动方案流程并进行现场把控，如统筹大型会员企业的课程活动、参访活动，沙龙等；

4、负责公司公众号运营，文案编写，活动后期素材整理发布与传播；

5、与会员企业建立良好的关系，处理投诉纠纷；

6、善于判断分析会员企业情况，根据会员企业需求匹配相应的活动；

7、通过活动策划建立会员企业的资源链接及促成；

8、擅长社群运营，提升会员企业活跃度。

联系电话：0755—28289023

职位要求：

Base: 1.2-1.8W per month；

股权分配：分析师没有配股，业绩好的产品经理有配股，研发总监有配股（具体配股比例要根据职位和业绩来定）；（公司预计最迟2020年上市，在上市之前每年有股份分红）

Analyst 分析师：【学习能力较强，能够熟练利用各种工具和媒介查找资料。关键词：学习和搜集资料的能力（刚刚毕业的985、211的小白可以接受）按照产品经理的交待设计产品的模块。关键词:强大的执行力】

Manager 产品经理：【能独立设计和实现产品，并在市场上获得成功。关键词：兼有学习能力和市场敏感度】

Director 研发总监： 【多条产品线的架构能力，对内跨部门交流和协调的能力，对外资源的整合与落地】

联系电话：0755—28289023